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人才盤點,迎接2020年 --云人協2019年收官沙龍圓滿結束 文章來源: 云南省企業人力資源管理師協會 | 查看: 407 | 發布日期:2019-12-31 摘要: 謝謝廣大會員的信任、支持與陪伴!2020年,我們將繼續為廣大會員提供優質行業資訊和多元服務,咱們來年再見。

        春節越來越近,對眾多企業來說是離職的高峰期,如何留住人才,為企業發展搭建完整的繼任者后備梯隊,真正實現人力資源的調度優化,嚴峻的形勢迫使HR們要發展新的能力在人才建設上。
 


        2019年12月27日,云南省企業人力資源管理師協會(以下簡稱:云人協)2019年的收官沙龍如期舉行,來自不同企業的30名人力資源從業者或企業家以及感興趣的好學者聚在一起,和曾貞老師一起淺談人才發展管理,了解如何通過科學的人才管理系統,培養“千里馬”,變招為留,變留為進,從另一角度解決招人難、留人更難的局面。

        曾貞老師,當她站在會員面前,娓娓訴說自己最初的中文夢、留學英國、偶然地進入希爾頓酒店,到今天成為洲際酒店集團云南&廣西區域人力資源總監,昆明洲際酒店人力資源總監,資深酒店人力資源運作專家,關注酒店人力資源的科學發展,致力于培養酒店人力資源從業者成為真正的“商務合作伙伴”……她的故事本身就是一顆好奇、開放、柔軟的心靈的探索之旅,在不動聲色中點滴累積完成了自我塑造,生動地演繹了“論一個人才的自我修練”。
 


        接著,她從人才的績效評估、人才回顧、繼任者計劃三個版塊一一闡述人才發展體系,詳細系統地介紹了JDI模型的涵義、結構、具體案例利用,不知不覺,兩小時過去了,沙龍也到了結束的時候,學員說曾老師的分享有體系、有工具、深入淺出,備受啟迪。
 


        因為是2019年的最后一期沙龍,云人協的工作人員特意將教室裝飾一新,洋溢著濃濃的節日氣氛,同時,參加沙龍的每個人都領到云人協精心準備的紅包,里面有別致的小禮物和溫馨的祝福,運氣好的伙伴還抽到了真的money,露出望外。在大家的歡聲笑語中,沙龍圓滿結束。
        謝謝廣大會員的信任、支持與陪伴!2020年,我們將繼續為廣大會員提供優質行業資訊和多元服務,咱們來年再見。

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